12月1日下午，鹽城國投新材料·鹽昇光電公司聯(lián)合工會成立暨一屆一次職工（會員）代表大會勝利召開，總經理鄭正主持會議，43名職工代表參會。集團工會副主席倉衛(wèi)兵到會指導。

大會在激昂的國歌聲中正式開幕，會議選舉產生了第一屆工會委員會主席及委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員。

會上，新當選的工會主席蔡群作表態(tài)發(fā)言，表示將在集團工會的指導下，在公司黨支部統(tǒng)一領導下，完善組織職能，健全工作機制，加強民主管理，維護職工權益，努力打造有溫度、有活力，有作為的工會組織，為全面完成公司全年目標任務貢獻力量，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

倉衛(wèi)兵代表集團工會對聯(lián)合工會的成立和新當選的第一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀！希望聯(lián)合工會要牢記工會組織的宗旨，結合公司發(fā)展實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性。

會議最后，公司黨支部書記、董事長楊會軍作總結講話。他既對1-11月份取得的成績予以充分肯定，又一針見血，指出“管理人員擔當作為”“各級員工技術業(yè)務能力”“本費壓降空間”“經驗風險管控”四方面存在的不足。同時對今后工作開展提出四點要求，一是黨建引領，增強自信，邁向更高目標；二是履職盡責，擔當作為，增強自身責任心；三是精益管理，提質增效，提高經營管理新效率；四是群眾組織要作為職工之友，依靠職工辦企業(yè)。

會議還表決通過了《三項制度改革方案》、《員工行為規(guī)范》、《安環(huán)獎懲管理制度》、《質量考核辦法》四份制度文件。